キャリア採用 募集要項
募集職種
募集職種（総合職：オープンポジション）
| 営業部門 |
お客さまのニーズに対して、課題解決の提案をしていただきます。
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|---|---|
| 研究部門 |
主に下記分野の製品について研究開発に従事していただきます。
＜開発内容＞
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| コーポレート部門 |
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募集職種（航空関連職）
| 施設運営部門 |
羽田空港における航空燃料給油施設のメンテナンス／設計 |
|---|---|
| 給油部門 |
羽田空港における国内外の航空機への給油作業 |
給与・待遇
| 給与 |
経験・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 |
|---|---|
| モデル年収 |
■総合職 ■航空関連職 ※あくまでモデル年収であり、個人の生活状況や評価、会社の業績（賞与支給率）によって金額が変動する可能性があります。 |
| 諸手当 |
住宅手当、子ども手当、職務手当、役付手当 など |
| 昇給 |
あり（年1回：4月） |
| 賞与 |
あり（年2回：6月、12月） |
| 勤務地 |
■総合職 ■航空関連職 |
| 転勤 |
■総合職 ■航空関連職 |
| 勤務時間 |
■総合職 ■航空関連職 |
| 休日 |
124日（2023年度） |
| 試用期間 |
あり（原則3ヵ月） ※試用期間中は職務手当の支給および有給休暇は付与しない。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、選択制確定拠出年金、職場つみたてNISA、育児休業制度、各種補助金制度など |
応募・選考方法
| 応募方法 |
応募職種と希望部門（業務内容）を記載のうえ、下記メールアドレスまで |
|---|---|
| 選考方法 |
※オープンポジションの場合は、面接前後に人事面談を行い、最適なポジションをご提案いたします。 |
| 問い合わせ先 |
三愛オブリ株式会社 人事総務部 人事課 |
正規雇用労働者の中途採用比率（労働施策総合推進法に基づく公表） 公表日：2023年5月17日
| 2022年度 | 2021年度 | 2020年度 |
|---|---|---|
55% |
14% |
19% |
フォーム」より受け付けております。